En la actualidad, muchas personas son las que recurren a las diferentes bolsas de trabajo que están dispersas en la capital salvadoreña; su propósito: un empleo para reponer el perdido debido a la crisis económica o en algunos casos jóvenes que dan por terminado sus estudios de secundaria y debido a la falta de recursos que los impide seguir con sus estudios superiores, se dedican a laborar y costearse sus estudios o ayudar en casa.
En este punto es muy importante resaltar un fenómeno que se esta desatando dentro de todas las empresas que contratan a diario personal para sus labores: El caso de la experiencia ganada. Ahora nadie se salva de eso; cualquier persona que contenga un amplio conocimiento del área donde desee aplicar, debe de estar conciente que únicamente puede aplicar si obtiene conocimientos (en muchos casos), profundos de lo que se maneja dentro de la compañía.
Esto hace muy difícil a jóvenes de dieciocho, veinte y cinco o inclusive treinta años a encontrar estabilidad laboral en una empresa, más aun cuando se sabe que por motivos muy pequeñitos, puedes perder tu empleo de la noche a la mañana. A esto hay que sumarle la falta de apoyo que el Ministerio de Trabajo brinda a la población en cuanto a la regulación de las contrataciones que la empresa privada hace a menudo. Es imposible hacer cuentas de las pocas empresas en el país que brindan la oportunidad de desarrollo a personas que tocan sus puertas de buenas a primeras y sin ninguna experiencia.
La experiencia se ha vuelto la madre de las compañías que ven como su fuente de sabiduría a la hora de contratar, dejando así de un lado a un sector que necesita el apoyo de las mismas para el sostenimiento de la economía no sólo interna de la empresa sino, del país entero. Es muy importante dar paso a un estudio de esta índole, puesto que muchas son las personas que a diario salen de sus hogares por buscar una oportunidad y les son denegadas por la misma situación: sus experiencias.
Es muy cierto eso que dicen:" que a caballo jineteado, no se le va de lado la montura", y puede ser que una persona con experiencia sea mas competitiva en el área laboral, pero la verdad, hace falta mucho la intervención del gobierno central y su instancia respectiva (ministerio de Trabajo), poner fin a los abusos que se acometen dentro de las oficinas de nuestro país. Sobre todo a la discriminación que se imparte por motivos que pasarían a ser terceros como la orientación sexual de los individuos o alguna incapacidad a pesar que las empresas en muchos casos tienen un llamamiento de ley que las obliga a contratar un porcentaje de personas con discapacidad.
El descenso económico a nivel mundial, a obligado a muchas compañías cerrar labores, hacer despidos masivos, y sobre todo a contratar a menos empleados que en años anteriores, este es otro factor que se puede sumar a la lista de acometidos de la alta tasa de desempleo en nuestro país y a convertido a las empresas en instancias que toman por su cuenta la ley haciendo de ella caso omiso.
Se necesita en verdad, un estudio calificado que nos ayude a comprender la inestabilidad laboral del país, sobre todo que nos ayude a encontrar la forma más rápida de superar esa misma crisis, donde las empresas podrían ser de gran ayuda si contrataran a personas "inexpertas" y se les capacitara para darles una oportunidad de contratación.
A pesar de los esfuerzos muy mínimos que se hacen por dar seguridad en un empleo es necesario que hagamos conciencia de la necesidad de cambios en las regulaciones dentro de nuestras leyes, sobre todo la implementación de programas que respalden a personas de todas las edades a participar activamente en diferentes convenios con la empresa privada, de modo que éstas den paso a la contratación de personas que piden a gritos una oportunidad de desarrollo laboral, profesional y familiar, con esto se estaría no sólo ayudando al área productiva del país sino, a las diferentes áreas donde nos movemos a diario. Este bien podría ser un llamamiento a los coordinadores de la instancia pertinentes en el país; para que juntos trabajemos por erradicar de la manera mas positiva el alto nivel de desempleo que existe a nivel nacional: mediante el estudio minucioso de los factores mencionados aquí.

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